撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱：環(huán)境科學(xué)）。公司成立于1992年，原名撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展中心。為原撫順市環(huán)境科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱：環(huán)科院）下屬企業(yè)，承繼環(huán)科院悠久的歷史和科研學(xué)術(shù)研究精神。2017年為了進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展，在國資委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了改革，更名為撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司。
公司有各級(jí)子企業(yè)共6個(gè)，職工近百人，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了環(huán)境影響評(píng)價(jià)，環(huán)境監(jiān)理，環(huán)保檢測(cè)，設(shè)備運(yùn)營，清潔生產(chǎn)審核等業(yè)務(wù)。多年來公司一直秉承科研精神和認(rèn)真做事的態(tài)度致力于環(huán)保事業(yè)，先后完成了省、市下達(dá)的多項(xiàng)任務(wù)，為全市節(jié)能減排、生態(tài)市建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠水工程和藍(lán)天工程等提供技術(shù)支持。
一、招聘基本條件
1. 政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)同并積極踐行大數(shù)據(jù)公司，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益；
2. 具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新能力、理解與表達(dá)能力、策劃與實(shí)施能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力；
3. 作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，廉潔從業(yè)，身心健康。
二、招聘崗位職責(zé)與資格條件
序號(hào) | 崗位 | 人才需求部門 | 名額 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
1 | 采樣員 | 遼寧嘉瑞環(huán)境檢測(cè)有限公司 | 4 | 45歲以下，高中、中專及以上學(xué)歷，男性，有C1及以上駕照，能開手動(dòng)擋優(yōu)先考慮 | 負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)采樣工作、樣品保管及儀器設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作、參與CMA評(píng)審準(zhǔn)備工作 |
2 | 化驗(yàn)員 | 遼寧環(huán)科監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司 | 2 | 40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。 | 負(fù)責(zé)樣品化學(xué)分析等，熟悉相關(guān)水質(zhì)、土壤等監(jiān)測(cè)指標(biāo)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器；撰寫報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果認(rèn)真記錄和保管 |
3 | 技術(shù)員 | 遼寧環(huán)一科技術(shù)咨詢有限公司 | 1 | 35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 負(fù)責(zé)環(huán)境相關(guān)信息填報(bào)，跟進(jìn)政府環(huán)境信用評(píng)價(jià)、應(yīng)急、環(huán)統(tǒng)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等系統(tǒng)填報(bào)；編制項(xiàng)目前期廢水/廢氣設(shè)計(jì)方案；整理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收 |
4 | 項(xiàng)目 內(nèi)勤 | 遼寧環(huán)一科環(huán)保科技有限公司 | 1 | 大專及以上學(xué)歷、40周歲 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 了解工程進(jìn)度，及時(shí)督促各項(xiàng)目提供工程中各相關(guān)資料；各項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔、保管工作 |
5 | 環(huán)保 技術(shù)人員 | 遼寧英瑞環(huán)境科技工程有限公司 | 2 | 本科及以上學(xué)歷、環(huán)?；ゎ悓I(yè)、2022-2023應(yīng)屆畢業(yè)生 | 負(fù)責(zé)為相關(guān)部門提供技術(shù)支持；協(xié)助公司對(duì)所有項(xiàng)目技術(shù)審核、管理、監(jiān)督等 |
6 | 注冊(cè) 環(huán)評(píng)師 | 遼寧環(huán)一科技術(shù)咨詢有限公司 | 1 | 注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書 | 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)、報(bào)告表的編制工作；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研咨詢項(xiàng)目；報(bào)告審核等 |
遼寧英瑞環(huán)境科技工程有限公司 | 1 | ||||
7 | 會(huì)計(jì) | 遼寧環(huán)一科環(huán)?？萍加邢薰?/span> | 1 | 45歲以下、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，包括憑證制作、單據(jù)審核、報(bào)稅等日常進(jìn)出帳的管理、審核等 |
三、薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇
面試合格后，擇優(yōu)錄用，并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；實(shí)行試用期制度（三個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。試用期滿，根據(jù)崗位確定工資。享受國家規(guī)定的法定假日、雙休日及帶薪休假。
四、報(bào)名流程
1. 投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘人員應(yīng)將電子版簡(jiǎn)歷及所需材料壓縮成一個(gè)文件壓縮包，文件名應(yīng)改寫為報(bào)名“崗位+姓名+聯(lián)系電話”例“采樣員 張三 1388888888”。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送環(huán)境科學(xué)公司指定郵箱，需要提供下列材料：
(1) 公開招聘報(bào)名表掃描件（附件中下載）；
(2) 身份證影印件；
(3) 學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子版掃描件；
(4) 相關(guān)技術(shù)資格證電子版掃描件。
報(bào)名起止時(shí)間為2023年11月21日至2023年11月24日17點(diǎn)前，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期報(bào)名無效。
2. 資格審查
2023年11月25日至26日對(duì)成功投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，主要對(duì)報(bào)名人員的任職資格、工作經(jīng)歷、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3. 面試
根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員名單。
時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收短信及郵件。
4. 確定擬聘人員
面試通過人員確定為擬聘人員，并公示5個(gè)工作日。
五、其他
1. 面試時(shí)間以短信及郵件形式通知本人，應(yīng)聘人員需回復(fù)短信或郵件確認(rèn)參與面試。
2. 資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。
3. 招聘過程中，需要嚴(yán)格遵守?fù)犴樖幸咔榉揽叵嚓P(guān)要求，如因個(gè)人原因無法按時(shí)參加面試，后果由本人承擔(dān)。
4. 本公告未盡事宜解釋權(quán)由撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
撫順市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展有限公司
2023年11月13日
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