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一、公司簡(jiǎn)介

公司成立于1986年，隸屬于沈陽(yáng)汽車(chē)有限公司，注冊(cè)地中國(guó)（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，注冊(cè)資本194,638萬(wàn)元，實(shí)際工作地上海市黃浦區(qū)外灘，主要經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)投資，興辦各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，國(guó)內(nèi)商業(yè)（除專(zhuān)項(xiàng)審批規(guī)定），附設(shè)各類(lèi)分支機(jī)構(gòu)，中華品牌、金杯品牌汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)配件銷(xiāo)售，項(xiàng)目投資，投資控股，資產(chǎn)重組，收購(gòu)兼并及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

二、招聘崗位及職責(zé)

本次招聘主要崗位為審計(jì)經(jīng)理、紀(jì)檢經(jīng)理、法務(wù)高級(jí)經(jīng)理和安全管理經(jīng)理等，負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)內(nèi)審、紀(jì)檢、法務(wù)和安全等管理工作，合計(jì)11人。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。

（二）崗位資格條件

詳見(jiàn)附件。

（三）不接受報(bào)名情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。按要求填寫(xiě)附件《沈陽(yáng)汽車(chē)有限公司所屬企業(yè)2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱wanghao@polyfinegroup.com.cn，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日8:00至2024年12月31日18:00（每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位）。

咨詢(xún)電話：

汪先生 021-63372888轉(zhuǎn)2432分機(jī)

許女士 021-63372888轉(zhuǎn)2413分機(jī)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00—11:00，13:00—17:00。

（二）資格審查。根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過(guò)首輪資格審查的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）面試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:5比例擇優(yōu)確定初試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定初試人選，如資格審查通過(guò)的報(bào)名人員少于3人，取消本次招聘。

2.初試以面試方式進(jìn)行。根據(jù)初試成績(jī)由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加復(fù)試人選。

3.復(fù)試主要測(cè)試評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。參與面試人員范圍為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門(mén)正職、人力資源部門(mén)工作人員、第三方評(píng)審專(zhuān)家等。

3.綜合成績(jī)采取百分制，按復(fù)試成績(jī)計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序，確定擬聘初步人選。

4.具體筆試及面試時(shí)間會(huì)以短信形式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

（四）體檢與考察

本次公開(kāi)招聘最終以綜合成績(jī)排名為錄用依據(jù)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名。

1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察（背景調(diào)查）。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），招將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況。

如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

（五）確定聘用人員及公示。??體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在本企業(yè)官網(wǎng)、沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、陽(yáng)光國(guó)企上公示。公示內(nèi)容包括招聘企業(yè)名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作單位等，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）監(jiān)督舉報(bào)

市紀(jì)委監(jiān)委電話:024-12388

沈陽(yáng)市國(guó)資委：024-31290269

企業(yè)監(jiān)督舉報(bào)電話：021-63372038