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一、公司簡(jiǎn)介 

遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司成立于1992年，并于2023年成為國(guó)網(wǎng)遼寧電 力有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本1億元。集團(tuán)下屬46家全資子公司、18 家控股公司，所屬企業(yè)以電力施工安裝、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、供電服務(wù)為 核心業(yè)務(wù)，全口徑用工2.4萬(wàn)人。 2025年，遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司將全面落實(shí)公司黨委工作要求，加強(qiáng) 原集體企業(yè)管理，統(tǒng)籌抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)壯大、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化、 未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育，做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)核心功能，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司 真誠(chéng)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本次招聘單位及 崗位情況詳見(jiàn)附件。 

二、招聘要求 

（一）招聘范圍 

2025年應(yīng)屆電工類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)及工程造價(jià)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 

（二）招聘條件 

1.政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé) 任感；遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合國(guó)家公務(wù)員錄用 體檢標(biāo)準(zhǔn)；滿(mǎn)足電力工程建設(shè)、施工、運(yùn)營(yíng)等一線(xiàn)崗位工作需求。
3.在報(bào)名考生充足的情況下，優(yōu)先審核具備以下條件的畢業(yè)生：取得大 學(xué)英語(yǔ)考試四級(jí)、國(guó)家（或省級(jí)）計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上水平的大學(xué)本科 生；取得大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)、國(guó)家（或省級(jí)）計(jì)算機(jī)考試三級(jí)及以上水平的 碩士或博士研究生。
4.截至2025年6月30日，專(zhuān)科生年齡一般不超過(guò)23周歲、本科生年齡一 般不超過(guò)25周歲、碩士研究生一般不超過(guò)28周歲、博士研究生一般不超過(guò)33周歲。
5.未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
6.按照“主干專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先”的原則，具有以下條件的，在同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮：
（1）申請(qǐng)工作時(shí)，第一志愿選擇遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司的畢業(yè)生；
（2）在校期間成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu) 秀學(xué)生干部等稱(chēng)號(hào)的畢業(yè)生；
（3）取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，具有較強(qiáng)崗位勝任能力的畢業(yè) 生；
（4）同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。
（三）需求信息 

說(shuō)明： 1.本批次預(yù)計(jì)招聘130人，最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位批準(zhǔn)情況相應(yīng)調(diào)整。
2.本批次招聘崗位全部為一線(xiàn)生產(chǎn)崗位，確定錄取后，須服從招聘單位 的崗位分配安排，否則視為放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
3.確定錄用后，根據(jù)招聘單位的崗位分配情況簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行相應(yīng) 的薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇管理體系。
4.畢業(yè)生在提交報(bào)名前，建議向報(bào)考意向單位咨詢(xún)本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等是 否符合該單位招聘崗位需求，因本人不符合該單位招聘條件仍提交報(bào)名而導(dǎo) 致資格審核無(wú)法通過(guò)，后果由本人自負(fù)。
三、招聘安排
（一）發(fā)布公告 在國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘平臺(tái)”）發(fā)布 招聘公告。報(bào)名時(shí)間為2025年4月24日-30日。屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉， 請(qǐng)畢業(yè)生提前做好報(bào)名工作。
（二）應(yīng)聘報(bào)名國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)，是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘報(bào)名 的唯一渠道，畢業(yè)生必須通過(guò)招聘平臺(tái)報(bào)名，未在招聘平臺(tái)報(bào)名的人員，視 為放棄。畢業(yè)生須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息，所填信息與實(shí)際情況不符 的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘考試及錄用資格。
1.畢業(yè)生需在招聘平臺(tái)注冊(cè)，所填寫(xiě)學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、身份證信息 等必須與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告完全一致。相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)仔細(xì)檢查后 提交。
2.根據(jù)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”）所提供的學(xué)籍 在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，填寫(xiě)學(xué)籍驗(yàn)證碼，學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告有效期須延續(xù)至2025年7月30日之后。
3.上傳應(yīng)聘材料。畢業(yè)生在提報(bào)應(yīng)聘單位時(shí)，應(yīng)同步上傳個(gè)人全部應(yīng)聘 材料，避免分次上傳。須確保本人應(yīng)聘材料能夠正常打開(kāi)、顯示清晰。因材料上傳不完整、不清晰、不能正常打開(kāi)或未按要求填報(bào)所導(dǎo)致的后果，由畢業(yè)生本人承擔(dān)。上傳材料應(yīng)包括但不限于：加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào) 告，有多段高等教育經(jīng)歷的畢業(yè)生須上傳自大學(xué)本（專(zhuān)）科起的畢業(yè)證、學(xué) 位證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單及學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；境外留學(xué)生須上傳成績(jī)單， 包含院校、專(zhuān)業(yè)、就讀起止時(shí)間等關(guān)鍵學(xué)歷信息的Offer及加蓋翻譯公司公章 的翻譯件，已取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的上傳學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，未取得教育部學(xué)歷認(rèn) 證的上傳在讀證明及加蓋翻譯公司公章的翻譯件。 上述材料分類(lèi)上傳后，須將各類(lèi)材料合并為1～2個(gè)PDF格式文件，命名 為“報(bào)名材料匯總1、2”后在“上傳附件-其他”里上傳，缺少該匯總材料 的，不予審核。
4.填報(bào)應(yīng)聘單位。畢業(yè)生須謹(jǐn)慎申報(bào)遼寧格瑞恩集團(tuán)公司所屬第一意向單位。公司將依據(jù)畢業(yè)生所申報(bào)的第一意向，按照綜合成績(jī)排序進(jìn)行錄取， 不進(jìn)行意向調(diào)劑。
（三）資格審查 
公司對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，并通過(guò)招聘平臺(tái)和手機(jī)短信通知資格初審 合格的畢業(yè)生。畢業(yè)生本人須攜帶相關(guān)資料按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。畢業(yè)生收到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘平臺(tái)，點(diǎn)擊確認(rèn)或 者放棄參加考試。請(qǐng)畢業(yè)生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)暢通，否則后果自 負(fù)。未通過(guò)資格初審的畢業(yè)生，恕不另行通知。
（四）招聘考試
招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以公司在招聘平臺(tái)發(fā)布的考試通知為準(zhǔn)。 公司通過(guò)招聘平臺(tái)和手機(jī)短信兩種方式通知參加面試的人選。具體面試 安排（地點(diǎn)、時(shí)間等）以公司在招聘平臺(tái)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。
 （五）公示擬錄用人選
確定擬錄用人選后，公司將在招聘平臺(tái)公示擬錄用人選名單。
 四、其他要求
1. 專(zhuān)業(yè)相符。畢業(yè)生必須獲得應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，嚴(yán)禁專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息造假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名和錄用資格。
2. 入職審查。畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件按期報(bào)到。入職前，公司將核實(shí)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等信息，對(duì)于信息不符、未如期報(bào)到、不能提供 相關(guān)證書(shū)的畢業(yè)生，將不予接收。
3. 特別提示。公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試材料、復(fù)習(xí)資料，均與公司無(wú)關(guān)。公司招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。發(fā)現(xiàn)冒用公司名義發(fā)布虛假信息 的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人和機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任 的權(quán)利。
五、聯(lián)系方式
（工作日9時(shí)-11時(shí)、14時(shí)-16時(shí)） 電話(huà)：024-23145435
地址：遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司人力資源部（遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)北四 中路1號(hào)） 郵編：110006

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