為建設一支政治素質好、業(yè)務能力強、服務水平高的社會化工會工作者隊伍，夯實工會工作基層基礎，依據中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關于加強工會社會化工作者專業(yè)人才隊伍建設的指導意見》和《營口市社會化工會工作者管理辦法（試行）》文件精神，結合我區(qū)工會實際，老邊區(qū)總工會決定開展2024年社會化工會工作者招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則：采取面向社會，實行公開、平等、公正和擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位：本次面向社會公開招聘社會化工會工作者4名，主要崗位：老邊區(qū)各鎮(zhèn)（街道）工會。
其招聘人員的工作職責：(一)負責轄區(qū)內的建會和發(fā)展會員工作，做到最大限度地把職工吸引到工會組織中來，最大限度地推動工會組織動態(tài)全覆蓋。(二)維護會員的合法權益。積極推動轄區(qū)內企業(yè)建立職代會制度、工資集體協(xié)商制度、民主管理制度、廠務公開制度，從源頭上維護轄區(qū)內會員的合法權益。(三)推動建立和諧勞動關系。積極開展服務幫扶、建立健全勞動爭議調解組織推動建立和諧勞動關系，增強工會組織的吸引力和凝聚力。(四)做好上級工會交辦的其他工作。
三、招聘對象及資格條件：
(一)招聘條件
1、認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，政治立場堅定，品行端正，作風嚴謹，辦事公道，熱心服務職工群眾，廉潔自律，具有較強的事業(yè)心和責任感。
2、年齡25—65周歲；
3、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；
4、身體健康，能獨立承擔崗位職責需要；
5、熱愛工會工作并具有工會工作相關的業(yè)務知識和工作經驗。
6、熟悉企業(yè)人力資源管理、勞動工資、社會保障、勞動安全等相關專業(yè)知識。
同等條件下，中共黨員、相關專業(yè)（社會工作、勞動關系、法律、會計、審計等）畢業(yè)、老邊區(qū)域內有豐富群眾工作經驗的基層工會工作者或來自企業(yè)生產一線的工會積極分子、職工服務志愿者，熟練使用Office等辦公軟件的，可優(yōu)先錄取。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
4、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受司法審查調查尚未做出結論的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名或聘用的其他情形人員；
6、不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名。采取現(xiàn)場審核的方式進行，報名同時進行資格審查。
1、報名審核時間：從2024年1月15日9：00至2024年1月19日17：00，逾期不再受理。
2、地點：老邊區(qū)政府大廈總工會930辦公室。
3、現(xiàn)場審核時需提供以下材料：
有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證、專業(yè)資格證書等其他相關原件和復印件。
(二)面試（具體時間另行通知）
面試人選根據招聘計劃數(shù)，面試采取結構化面試的方法進行。
（三）公示
擬聘用人員名單在老邊區(qū)總工會公示五個工作日。
五、管理和待遇
1、此次招聘人員實行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用”的管理模式。由老邊區(qū)總工會與擬聘用人員簽訂《社會化工作者聘任協(xié)議》，明確規(guī)定雙方的權利和義務，聘期一年（2024年12月31日止），期滿自動終止聘用關系。年底考核結果為合格以上等次的，經區(qū)總工會審核可以續(xù)聘，報市總工會備案。
2、老邊區(qū)總工會對招聘的社會化工會工作者履職盡責情況進行考核，考核結果運用參照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員待遇：本次招聘的人員待遇按相關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、分配方式
擬聘用人員公示期滿后，由老邊區(qū)總工會進行統(tǒng)一分配工作崗位。聘用人員必須服從老邊區(qū)總工會的分配。
本次招聘工作由老邊區(qū)總工會負責解釋。
聯(lián)系電話：3933328
聯(lián)系人：曹 楠 鄧宇洋
???????????????????????????????????????????????????????營口市老邊區(qū)總工會
?????????????????????????????????????????????????????????2024年1月10日
求真公考微信二維碼
（求真公考）
熱門招聘
關注查看
最新解讀
關注查看
備考干貨
關注查看
